Онлайн тимбилдинг: строим эффективную распределенную команду

Когда офис и дом — одна локация, очень сложно настроить взаимодействие всех участников рабочего процесса. Еще сложнее пережить отсутствие эмоциональной поддержки коллег. Для преодоления этого кризиса компания «Smart Event» предлагает всем, кто работает с удаленным коллективом, испытать нашу разработку для распределенных команд — онлайн тимбилдинг.

Тимбилдинг в формате онлайн помогает вовлечь удаленных сотрудников в конструктивный диалог

Для начала давайте определимся, что мы подразумеваем под понятием «распределенная команда». Когда ваши сотрудники работают в разных локациях и даже часовых поясах, они физически не способны собраться вместе. Все коммуникации проходят в онлайн режиме. Это накладывает свой отпечаток на общение:

• Этап знакомства, во время которого сотрудники не стремятся проявлять инициативу, а, наоборот, стараются держаться в тени, растягивается на более долгое время.
• Руководитель не может вовремя заметить проблемы во взаимоотношениях, как если бы они возникли во время живого общения. Адекватно и своевременно среагировать на них также не получится. В результате конфликт разрастается до непозволительно больших масштабов и ухудшает результаты совместной работы.
• Живая речь и сообщения в мессенджерах на эмоциональном уровне воспринимаются по-разному. Это также вносит дополнительные трудности взаимопонимания.
• Изолированные люди склонны погружаться в депрессивное состояние, быстрее «выгорать». Снижается работоспособность каждого участника по отдельности и всей команды в целом.

Для работы с распределенными командами не подходят стандартные форматы командообразования. Поэтому мы разработали уникальные программы онлайн тимбилдингов. Они прошли отладку на десятках компаний, коммуницирующих в виртуале, и показали отличные результаты. Теперь мы готовы предложить онлайн тимбилдинг всем, кто оказался в вынужденном дистанцировании.

Что может предложить «Smart Events» для проведения онлайн тимбилдинга?

Спектр наших инструментов очень широк. Несмотря на виртуальный формат, онлайн тимбилдинг может быть и спортивным, и танцевальным, и даже музыкальным. Также мы задействуем специальные командные игры. Примеры:

• Угадай участника по фото/видео/предмету. Объект не должен демонстрировать изображение самого участника. Задача — с его помощью рассказывать какую-то историю. Задание помогает ближе познакомиться друг с другом и снять неловкость в общении.
• Верю-не верю. Игроки подбирают несколько утверждений о себе, одно из которых ложное. Другие члены команды должны определить, где неправда. Кроме знакомства с жизнью за рамками работы помогает взглянуть на себя глазами других участников.
• Создатель истории. Ведущий предлагает начало с незаконченным тезисом. Каждый игрок по очереди завершает высказывание предыдущего участника и продолжает рассказ своей незавершенной мыслью. Подобный онлайн тимбилдинг стимулирует креативное мышление.
• Лучший день коллеги. Участнику случайным образом назначается слушатель, которому он рассказывает о своем идеальном дне. Задача слушателя — предложить другой сценарий, но который бы удовлетворил рассказчика. Упражнение учит слушать и слышать друг друга.
• Задание в смайликах. Ведущий выдает одному сотруднику задачу, которую он должен передать своим коллегам, но используя эмодзи. Поймут ли они друг друга?

Эти упражнения кажутся простыми и несерьезными. Впрочем, как и многое в тимбилдинге. Но в руках умелого ведущего они превращаются в мощный инструмент, способный избавить вашу команду от целого комплекса проблем. Мы подберем уникальный сценарий и программные средства для его проведения. Результат — сотрудники вашей компании снова почувствуют себя единым целым и увидят путь достижения общих целей.

Нужны прорывные результаты? Взбодрите свою команду — закажите онлайн тимбилдинг у профессионалов.